2026景宁畲族自治县县属国有企业公开招聘（劳务派遣制）工作人员34人公告

　　因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘县属国有企业(劳务派遣制)工作人员34人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、报考条件

　　报考人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

　　(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线和方针政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;

　　(三)具有国家承认的学历、学位(岗位要求)，须在2026年2月6日(报名首日)前取得毕业证书;

　　(四)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(五)因本县移民政策户籍已转移至县外的人员，可凭县级移民管理部门出具的证明报考。生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地。

　　三、招聘办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审核与初步筛选(面谈)、技能测试或面试、体检、考察相结合的办法，择优聘用。

　　(一)信息发布平台

　　本次招聘的公告、考试成绩、有关通知、公示等，统一在“景宁畲族自治县人民政府门户网站(http://www.jingning.gov.cn)”公布，不再另行通知。

　　(二)报名方式、时间、地点

　　1.本次招聘全部采取现场报名的形式。

　　2.报名时间：2026年2月6日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　3.报名地点：景宁畲族自治县综合人力资源市场(红星街道复兴东路53号)。

　　4.报名所需材料：符合报名条件者填写报名表;需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等相关证件原件及复印件。报名时还须提供近期免冠1寸彩色照片1张。

　　5.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　6.招聘岗位计划数与报名人数比例不足1：1的，将核减招聘计划。

　　(三)资格审核与初步筛选(面谈)

　　1.报名结束后，招聘单位对所有报考人员进行资格审核。当报名人数超过招聘计划数1:3时，将根据以下项目进行初步筛选(面谈)评分： (1)学历层次(如本科、专科、高中分别计分);(2)与岗位要求的专业匹配度;(3)相关工作经验年限。按总分从高到低排序，按招聘计划数1:3进入下一环节。不足规定比例的，按实际审核通过人数确定。初步筛选评分不计入总成绩。

　　2.初步筛选(面谈)主要依据报名者提供的材料，综合考量其学历背景、专业与岗位的匹配度、相关工作经验年限及业绩等因素择优确定。各岗位具体筛选侧重由招聘企业负责解释。

　　(四)考试

　　考试根据不同岗位性质，分为以下三类：

　　1.报考船舶驾驶员、救生员(岗位代码02、03、10)的考生，凭本人身份证及技能测试通知书参加游泳技能测试。测试方式：需在不限泳姿情况下，于5分钟内完成150米游泳。达标者方为合格，不合格者不进入后续环节。若合格人数超过招聘计划数，则按完成时间从快至慢排序，按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。技能测试时间与地点另行通知。

　　2.报考便民观光巴士驾驶员、公交车驾驶员、装载机操作手、危货驾驶员(岗位代码06、11、12、15、18)凭本人身份证、技能测试通知书参加驾驶技能测试。测试方式：实践驾驶技能操作，满分为100分，合格分为80分。技能测试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。实践驾驶技能操作不合格者，不能列入体检、考察对象。技能测试时间、地点另行通知。

　　3.报考运营助理、智慧设备调试员、物流协调员、站务员、稽查员、材料员、纯电汽车维修人员、公路养护人员、装载机辅助工、机修工、仓库保管员、运营人员(岗位代码01、04、05、07、08、09、13、14、16、17、19、20)凭本人身份证、面试通知书参加面试。面试采用结构化面试方式，面试满分100分，合格分为60分。面试成绩从高到低按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。面试不合格者，不得列入体检、考察对象。

　　(五)体检、考察

　　体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行。体检、考察有放弃或不合格的，在相应岗位的技能测试或面试合格人员中，按技能测试成绩排名或面试成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　1.经组织体检、考察合格后，对拟聘用人员进行7天公示，公示期满没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，予以聘用。如有问题反映的，考生必须配合相关部门核实，在规定时间内不配合核实，作自动放弃处理。报考人员接到聘用通知后，必须在规定时间报到办理聘用手续。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位按成绩从高分到低分进行递补。

　　2.本次招聘建立递补储备库。本储备库自首批聘用人员公示期满之日起，有效期为12个月。有效期内，若出现同岗位空缺，招聘单位可按储备库中该岗位合格人员的总成绩排名依次联系递补。若联系不上或本人放弃，则递补资格终止。储备库有效期届满后自动失效。

　　3.公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员薪酬待遇按照用人企业相关规定执行。

　　四、其他事项

　　(一)本公告涉及招聘单位岗位类别、学历学位、专业等报考条件设置以及职位聘用等事项由招聘单位负责解释。

　　(二)各岗位招聘的有关信息、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题，请与各招聘单位直接联系。

　　(三)景宁畲族自治县国有资产管理服务中心负责招聘工作的指导、各集团具体负责岗位招聘、管理和监督。

　　附件：景宁畲族自治县县属国有企业公开招聘（劳务派遣制）工作人员报名样表.xlsx

　　景宁畲族自治县国有资产控股集团有限公司

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　　景宁畲族自治县交通发展集团有限公司

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　　2026年1月28日