应届毕业生
本科
2024-05-02 03:40:11
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、根据人才战略和人力资源规划，搭建培训与人才开发管理体系；
2、完善公司培训管理制度、培训工作流程和操作规范；
3、年度培训计划的制定及实施评估；
4、人才开发和梯队建设管理；
5、部门内部团队管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、五年以上人资团队管理工作经验，其中培训模块三年以上管理经验；
3、能熟练操作人力资源两个模块以上的工作；
4、乐于沟通，有较强的逻辑分析能力、沟通表达能力及执行力。
注：联系我时，请说是在丽水人才网上看到的。
工作地点
地址：丽水青田县丽水-青田县意尔康股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
意尔康股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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温中东路239号
